Прокуратурой Октябрьского района г. Тамбова в ходе проверки соблюдения законодательства о противодействии коррупции выявлены нарушения в одной из организаций города.
Установлено, что вопреки установленным требованиям законодательства, ответственное должностное лицо организации при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим не сообщило об этом работодателю по последнему месту его службы.
По результатам прокурорской проверки виновное должностное лицо организации привлечено к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции») в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
