Прокуратурой Сосновского района проведена проверка исполнения трудового законодательств по обращению работника одного из сельхозпредприятий округа.
Установлено, что женщине предоставлен отпуск с нарушением утвержденного графика и срока отплаты, а также в отсутствие достигнутого с ней соглашения о дате начала отпуска и его продолжительности.
По постановлениям прокуратуры работодатель привлечен к административной ответственности по ч. 1 и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Общая сумма штрафа составила 11 тыс. рублей.
