В Тамбовской области возбуждено уголовное дело в отношении должностного лица одного из высших учебных заведений. Лицо подозревается в необоснованном увольнении беременной женщины по мотивам её беременности. Об этом сообщает региональный СКР. По версии следствия, подозреваемая узнала о беременности сотрудницы учебного заведения, которая работала на условиях срочного трудового договора. Она обвинила беременную в том, что та скрыла данный факт при трудоустройстве от работодателя. Затем, фиктивно оформив выход основного работника из отпуска по уходу за ребёнком, в ноябре прошлого года подозреваемая подписала приказ об увольнении беременной женщины. В настоящее время по делу проводятся следственные действия. Устанавливаются все обстоятельства совершённого преступления. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Тамбовская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В Тамбовской области необоснованно уволили беременную женщину
В Тамбовской области возбуждено уголовное дело в отношении должностного лица одного из высших учебных заведений. Лицо подозревается в необоснованном увольнении беременной женщины по мотивам её беременности. Об этом сообщает региональный СКР. По версии следствия, подозреваемая узнала о беременности сотрудницы учебного заведения, которая работала на условиях срочного трудового договора. Она обвинила беременную в том, что та скрыла данный факт при трудоустройстве от работодателя. Затем, фиктивно оформив выход основного работника из отпуска по уходу за ребёнком, в ноябре прошлого года подозреваемая подписала приказ об увольнении беременной женщины. В настоящее время по делу проводятся следственные действия. Устанавливаются все обстоятельства совершённого преступления. Новости сюжета
Главное в регионе
09:15, 27 марта 2026
Тамбовская делегация приняла участие в съезде РСПП, «Пигмент» получил федеральную премию



