Заработная плата в Тамбовской области в октябре 2022 года составила 36920,9 рублей

Такие данные предоставили специалисты Тамбовстата. Размер реальной среднемесячной заработной платы, рассчитанный с учетом роста потребительских цен, в январе-октябре 2022 года снизился по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 2,0%. В октябре 2022 г. среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников предприятий и организаций области, по оценке, составила 41156,0 рублей и увеличилась против октября 2021 г. на 20,7%. Размер реальной среднемесячной заработной платы, рассчитанный с учетом роста потребительских цен, в октябре 2022 г. по сравнению с тем же месяцем 2021 года увеличился на 6,7%. По-прежнему сохраняется значительная дифференциация заработной платы работников, занятых в различных видах экономической деятельности. Наиболее высокая заработная плата (свыше 58 тыс. рублей) в октябре 2022 г. отмечалась у работников финансовой и страховой деятельности, что в 1,4 раза выше среднеобластного уровня. Наиболее низкая заработная плата наблюдалась у работников предприятий по предоставлению прочих видов услуг – 21051,2 рубля, что ниже среднеобластного уровня на 48,9%. У работников сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства среднемесячная номинальная начисленная заработная плата была выше среднеобластной на 19,1%, обрабатывающих производств – на 6,3% и составила в октябре 2022 г., соответственно, 49034,5 рубля и 43741 рубль. В строительстве она сложилась ниже среднеобластного уровня на 10,1% и составила 37014,7 рубля. Среднемесячная заработная плата работников образования составила 30791,8 рубля, в области здравоохранения и предоставления социальных услуг – 34036,5 рубля и была ниже среднеобластного уровня, соответственно, на 25,2% и на 17,3%. По состоянию на 1 декабря 2022 года в области имели место факты несвоевременной выплаты заработной платы. Суммарная просроченная задолженность по заработной плате работникам организаций области по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности (без субъектов малого предпринимательства) составила 18,8 млн. рублей и снизилась по сравнению с 1 ноября 2022 года на 9,5%. Количество работников, перед которыми имелась задолженность – 310 человек. Просроченная задолженность по заработной плате наблюдалась на 21 предприятии видов экономической деятельности: «Обрабатывающие производства» и «Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе».