Прокуратура Калининского района по обращению провела проверку исполнения трудового законодательства.
Установлено, что генеральным директором организации работнику объявлен выговор.
Проверка прокуратуры показала, в нарушение требований ст. 193 Трудового кодекса РФ, руководителем не соблюден порядок применения дисциплинарного взыскания, письменные объяснения от работника не получены, срок привлечения к дисциплинарной ответственности истек.
Кроме того, в отсутствие правовых оснований принято решение о депремировании заявителя.
Прокурор района внес представление в адрес генерального директора организации, приказы о привлечении работника к дисциплинарной ответственности и депремировании отменены, премия выплачена в полном объеме.
