Также в исследовании говорится, что каждого восьмого сотрудника в стране повысили в прошлом году По итогам за 2025 год карьера каждого восьмого (12 процентов) сотрудника в стране продвинулась вперед. Об этом говорится в исследовании Headhunter, которое приводит «Лента.ру». Сильнее всего выросли зарплаты у специалистов по управлению персоналом (44 процента), высший и средний менеджмент (40 процентов), представители сфер строительства и недвижимости (38 процентов), производства и сервисного обслуживания (34 процента), а также добычи сырья (34 процента). В первую десятку также вошли финансы и бухгалтерия (32 процента), наука и образование (31 процент), административный персонал, закупки и туризм (по 30 процентов). Также отмечается, что в 2025 году у 28 процентов участников опроса повысилась зарплата или оклад. У трети участников (33 процента) изменений не произошло, девять процентов респондентов не работали в 2025 году, а семь — затруднились с ответом. Положительную динамику оплаты труда отметили 29 процентов опрошенных женщин и 27 процентов мужчин. В региональном разрезе чаще всего об увеличении заработка сообщали жители Республики Татарстан (39 процентов), Санкт-Петербурга (37 процентов), Свердловской и Самарской областей (по 34 процента), а также Тюменской области (32 процента). - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Северо-Западный федеральный округ
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Headhunter: зарплаты выросли у 28% россиян в 2025 году
Также в исследовании говорится, что каждого восьмого сотрудника в стране повысили в прошлом году По итогам за 2025 год карьера каждого восьмого (12 процентов) сотрудника в стране продвинулась вперед. Об этом говорится в исследовании Headhunter, которое приводит «Лента.ру». Сильнее всего выросли зарплаты у специалистов по управлению персоналом (44 процента), высший и средний менеджмент (40 процентов), представители сфер строительства и недвижимости (38 процентов), производства и сервисного обслуживания (34 процента), а также добычи сырья (34 процента). В первую десятку также вошли финансы и бухгалтерия (32 процента), наука и образование (31 процент), административный персонал, закупки и туризм (по 30 процентов). Также отмечается, что в 2025 году у 28 процентов участников опроса повысилась зарплата или оклад. У трети участников (33 процента) изменений не произошло, девять процентов респондентов не работали в 2025 году, а семь — затруднились с ответом. Положительную динамику оплаты труда отметили 29 процентов опрошенных женщин и 27 процентов мужчин. В региональном разрезе чаще всего об увеличении заработка сообщали жители Республики Татарстан (39 процентов), Санкт-Петербурга (37 процентов), Свердловской и Самарской областей (по 34 процента), а также Тюменской области (32 процента). Главное в регионе
11:00, 04 ноября 2026
В честь Дня народного единства в СУ СК России по Мурманской области состоялось торжественное мероприятие
14:20, 03 ноября 2026
В Усть-Куломском районе возбуждено уголовное дело о вовлечении несовершеннолетнего в совершение действий, представляющих опасность для его жизни
10:54, 03 ноября 2026
В Санкт-Петербурге завершено расследование уголовного дела по обвинению женщины в убийстве знакомого
10:03, 02 ноября 2026
ФАС и Минстрой России обсудили ключевые направления тарифного регулирования в сфере ЖКХ 