Вуз не нужен. В Ленобласти растет спрос на специалистов со средним образованием

Эксперты hh.ru проанализировали ситуацию на рынке труда в Ленинградской области и выяснили, как за год изменился спрос на специалистов со средне-специальным образованием, какие условия им предлагают и сколько готовы платить. Результаты исследования есть у 47news. Несмотря на стереотип о "непрестижности" среднего образования, люди с рабочими профессиями - одни из самых востребованных сотрудников в области. На сферу "Рабочий персонал" приходится 31% всех открытых вакансий от всего объема новых рабочих мест за последние 30 дней. Сейчас в Ленобласти на hh.ru открыто более 4900 вакансий для представителей рабочих профессий. Из них 12% подходят для специалистов со средне-профессиональным образованием. С начала года спрос на сотрудников в этой области вырос почти на 100%, а год к году востребованности в кадрах у местного бизнеса составляет +111% новых рабочих мест по сравнению с 2022. В Ленобласти чаще всего ищут работников со средним образованием на должности автослесарей, автомехаников, грузчиков, кладовщиков. Также в ТОП-10 самых востребованных рабочих специалистов вошли машинисты, механики, сервисные инженеры, токари и сварщики. При этом сфера рабочего персонала в регионе испытывает сильнейший кадровый голод. На одну вакансию сейчас приходится лишь 1,4 резюме, что говорит о сильном дефиците кадров. В среднем местные компании готовы платить рабочим от 65 441 руб. в месяц. Это на 14 947 рублей больше, чем год назад. Соискатели в свою очередь ожидают зарплату не менее 69 000 руб. За год уровень желаемого дохода вырос на 9 866 руб. Чтобы сделать условия для работников более привлекательными, местные работодатели чаще всего включают в них возможности карьерного роста, обучения, повышения квалификации, ДМС. Для вахтовых сотрудников предлагают оплачиваемые проезд, питание и проживание, предоставление общежития иногородним, корпоративные и социальные программы.