Сервис hh. ru провел исследование среди жителей Северо-Западного федерального округа, включая Вологодскую область, чтобы выяснить, с какими трудностями в повседневной работе сталкиваются сотрудники. Результаты оказались тревожными: 56% респондентов признались, что почти каждый день испытывают сложности, мешающие выполнять свои обязанности. Без таких проблем обходятся только 15%, остальные — сомневаются или не могут оценить ситуацию. Кто жалуется чаще всего? Наибольшее количество жалоб поступает от работников среднего и старшего возраста — 72% среди опрошенных в возрасте 45–55 лет и старше регулярно сталкиваются с профессиональными трудностями. Что мешает работать эффективно? Главной причиной затруднений участники опроса называют организационные проблемы. 68% жалуются на нечеткие задачи от руководства, слишком большой объем работы и отсутствие обратной связи. 46% страдают из-за устаревшей техники и нехватки нужного программного обеспечения. 18% мешает нестабильность на работе — постоянные реорганизации, сокращения и перемены в структуре. 16% считают совещания и бесконечные созвоны пустой тратой времени, мешающей сосредоточиться. 9% признались в эмоциональном выгорании и хроническом стрессе, из-за чего у них просто нет желания работать. Как справляются с этим сотрудники? Несмотря на непростые условия, 52% работников заявили, что уже адаптировались: они привыкли к переработкам и знают, как действовать в стрессовых ситуациях. 43% используют автоматизированные системы, которые помогают грамотно распределять задачи. Некоторым — 6% — требуется мини-отпуск или дополнительные выходные, чтобы восстановиться после интенсивной работы. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Северо-Западный федеральный округ
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Больше половины вологжан ежедневно сталкиваются с трудностями на работе
Сервис hh. ru провел исследование среди жителей Северо-Западного федерального округа, включая Вологодскую область, чтобы выяснить, с какими трудностями в повседневной работе сталкиваются сотрудники. Результаты оказались тревожными: 56% респондентов признались, что почти каждый день испытывают сложности, мешающие выполнять свои обязанности. Без таких проблем обходятся только 15%, остальные — сомневаются или не могут оценить ситуацию. Кто жалуется чаще всего? Наибольшее количество жалоб поступает от работников среднего и старшего возраста — 72% среди опрошенных в возрасте 45–55 лет и старше регулярно сталкиваются с профессиональными трудностями. Что мешает работать эффективно? Главной причиной затруднений участники опроса называют организационные проблемы. 68% жалуются на нечеткие задачи от руководства, слишком большой объем работы и отсутствие обратной связи. 46% страдают из-за устаревшей техники и нехватки нужного программного обеспечения. 18% мешает нестабильность на работе — постоянные реорганизации, сокращения и перемены в структуре. 16% считают совещания и бесконечные созвоны пустой тратой времени, мешающей сосредоточиться. 9% признались в эмоциональном выгорании и хроническом стрессе, из-за чего у них просто нет желания работать. Как справляются с этим сотрудники? Несмотря на непростые условия, 52% работников заявили, что уже адаптировались: они привыкли к переработкам и знают, как действовать в стрессовых ситуациях. 43% используют автоматизированные системы, которые помогают грамотно распределять задачи. Некоторым — 6% — требуется мини-отпуск или дополнительные выходные, чтобы восстановиться после интенсивной работы. Новости сюжета
Главное в регионе
15:42, 04 ноября 2026
В честь Дня народного единства сотрудники ГСУ СК России по городу Санкт-Петербургу приняли участие в праздничной программе «Наш общий дом»
14:20, 03 ноября 2026
В Усть-Куломском районе возбуждено уголовное дело о вовлечении несовершеннолетнего в совершение действий, представляющих опасность для его жизни
10:54, 03 ноября 2026
В Санкт-Петербурге завершено расследование уголовного дела по обвинению женщины в убийстве знакомого
10:03, 02 ноября 2026
ФАС и Минстрой России обсудили ключевые направления тарифного регулирования в сфере ЖКХ
