Не готовы поступиться зарплатой ради гарантий трудоустройства 37% жителей Ленобласти

Служба исследований hh.ru провела опрос среди соискателей из Ленинградской области и выяснила, готовы ли они снизить свои требования к заработной плате ради сохранения работы или ради гарантированного трудоустройства на новое место. Как сообщили 47news в пресс-службе hh.ru, 37% соискателей из Ленобласти готовы согласиться на более низкую зарплату, чем указана у них в резюме, если при этом будут иметь гарантию того, что не останутся без работы. В целом по Северо-Западному ФО доля таких ответов составила 35%, а по России – 39%. Чаще всего пойти на снижение зарплатных ожиданий ради трудоустройства готовы представители профессиональных сфер "Информационные технологии" (51%), "Искусство, развлечения, массмедиа" и "Безопасность" (по 42%). Меньше всего таких соискателей оказалось в сферах "Медицина, фармацевтика" (всего 29%) и "Спорт, салоны красоты" (21%). Еще 52% соискателей из Ленобласти однозначно не готовы пойти на уступки по заработной плате, даже если снижение ожиданий будет гарантировать им сохранение текущей работы или устройство на новую. Это один из самых высоких показателей в стране. В целом по Северо-Западном ФО доля таких респондентов составила 45%, по России в целом - 44%. Чаще всего это представители профессиональных сфер "Спорт, салоны красоты" (сразу 57% не готовы снизить требования к зарплате), "Автомобильный бизнес" (55%) и "Строительство, недвижимость" (54%). Меньше всего таких соискателей оказалось в ИТ (32%) и сфере искусства (34%). Отметим, что еще 11% жителей региона затруднились дать ответ. По данным hh Статистика, средняя ожидаемая зарплата в Ленобласти по итогам июня 2023 года составила 52 246 руб.