Нужны почти все: работодатели Ленобласти увеличили число новых вакансий в полтора раза

Эксперты hh.ru проанализировали рынок труда Ленинградской области и выяснили, что у местных работодателей продолжает расти потребность в новых работниках. Результаты исследования есть у 47news. В целом количество предложений о работе за последний месяц на 50% превышает показатели февраля прошлого года: в начале весны в регионе было открыто более 14 тысяч новых вакансий. Падение спроса на персонал по сравнению с февралем 2023 года продемонстрировали лишь 4 профессиональные сферы в регионе. В свою очередь работодатели из 22 отраслей активно ищут персонал в преддверии весны и лета. Так, сильнее всего количество вакансий выросло в сферах "Искусство, развлечения, массмедиа" (+195%) – компании активно ищут тех, кто будет создавать развлекательный контент, снимать видео и писать тексты. На втором месте по востребованности у местного бизнеса – специалисты по бизнесу и стратегии: +184% новых рабочих мест по сравнению с началом 2023 года. Тройку сфер-лидеров по спросу на работников замыкает сфера обслуживающего персонала (сиделки, семейные повара, репетиторы и др.) +159% новых вакансий. Кроме того, яркую динамику в регионе показывает сфера транспорта и логистики: +128% новых объявлений о работе. Также велик спрос на работников в сфере образования: +122%, административный персонал (+109%). Работодатели также увеличили спрос в тех сферах, где уровень конкуренции достаточно высокий и активность соискателей, как правило, выше рынка, а именно в маркетинге (+64%), закупках (+66%), топ-менеджеров (+60%). Также местный бизнес в преддверии весны и лета активно ищет и нанимает работников в общепит и сферу туризма (+59% новых рабочих мест) и фитнес-тренеров (+45%).