Ожидания и надежды горожан поубавились — год назад на повышение рассчитывали большее число сыктывкарцев. Согласно опросу сервиса SuperJob, 29% работающих жителей столицы Коми ждут повышения в должности в наступающем году. В начале 2025-го доля рассчитывающих на карьерный рост горожан была выше — 32%. Среди мужчин ожидающих продвинуться по службе 34%, среди женщин — лишь 24% (год назад пропорция была 35% и 29% соответственно). Возраст является одним из ключевых факторов, определяющих карьерный оптимизм. Среди молодых работников до 35 лет надежды на повышение наиболее высоки — 35% (год назад было 37%). Среди 35-44-летних верит в рост каждый третий (33%), а среди работников старше 45 лет — лишь каждый пятый (20%). Обладатели высшего образования чаще рассчитывают на повышение (33%), чем респонденты со средним профессиональным образованием (25%). - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Северо-Западный федеральный округ
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
На карьерный рост в 2026 году рассчитывает почти каждый третий работающий сыктывкарец
Ожидания и надежды горожан поубавились — год назад на повышение рассчитывали большее число сыктывкарцев. Согласно опросу сервиса SuperJob, 29% работающих жителей столицы Коми ждут повышения в должности в наступающем году. В начале 2025-го доля рассчитывающих на карьерный рост горожан была выше — 32%. Среди мужчин ожидающих продвинуться по службе 34%, среди женщин — лишь 24% (год назад пропорция была 35% и 29% соответственно). Возраст является одним из ключевых факторов, определяющих карьерный оптимизм. Среди молодых работников до 35 лет надежды на повышение наиболее высоки — 35% (год назад было 37%). Среди 35-44-летних верит в рост каждый третий (33%), а среди работников старше 45 лет — лишь каждый пятый (20%). Обладатели высшего образования чаще рассчитывают на повышение (33%), чем респонденты со средним профессиональным образованием (25%). Новости сюжета
Главное в регионе
14:20, 03 ноября 2026
В Усть-Куломском районе возбуждено уголовное дело о вовлечении несовершеннолетнего в совершение действий, представляющих опасность для его жизни
10:54, 03 ноября 2026
В Санкт-Петербурге завершено расследование уголовного дела по обвинению женщины в убийстве знакомого
10:03, 02 ноября 2026
ФАС и Минстрой России обсудили ключевые направления тарифного регулирования в сфере ЖКХ
11:00, 31 октября 2026
В следственном управлении подведены итоги первого этапа ежегодного конкурса детского рисунка, посвященного Международному дню борьбы с коррупцией — 9 декабря
16:07, 30 октября 2026
Вологодское УФАС включило ООО «Системный интегратор» в реестр недобросовестных поставщиков