Как ошибки в резюме влияют на решение о приёме на работу

В Калининградской области 16% рекрутеров считают грамматические и пунктуационные ошибки в резюме достаточной причиной для отказа в приёме на работу. Для 34% HR-менеджеров ошибки в резюме неприемлемы для определенных должностей. 41% эйчаров не станет отказывать соискателю в трудоустройстве из-за наличия грамматических или пунктуационных ошибок в резюме, прокомментировали в Калининграде сегодня, 11 апреля 2024 года, собкору сетевой газеты Янтарный край в интернет-сервисе «Супер джоб», проведшем опрос. Так, профессия корректора требует высокого уровня грамотности (76% вакансий требуют знания русского языка на пятерку). Требование к грамотности также встречается в каждой третьей вакансии для претендентов на позиции в кадровой сфере.