Последний рабочий день перед новогодними каникулами не будет сокращённым

Последний день 2025 года, 30 декабря, российским работникам предстоит провести на рабочих местах в полном объеме — без традиционного сокращения на один час. Такой вывод основан на официальном заявлении председателя думского комитета по труду Ярослава Нилова, который подчеркнул, что сокращение рабочего дня законом предусмотрено исключительно перед официальными праздниками. Поскольку 31 декабря является в этом году не праздничным, а выходным днем в результате правительственного переноса, то и 30 декабря остается обычным рабочим днем. Парламентарий использовал этот прецедент, чтобы вновь поднять вопрос о законодательном закреплении особого статуса последнего дня года. Нилов подтвердил свою давнюю позицию: 31 декабря должно стать постоянным нерабочим днем, внесенным непосредственно в Трудовой кодекс. При этом для сохранения экономического баланса он предлагает рассмотреть сокращение продолжительности самих новогодних каникул, например, за счет 8 января. Данное предложение, однако, носит дискуссионный характер. Длинные январские каникулы, которые в 2026 году продлятся с 31 декабря по 11 января, стали для многих российской традицией и важным периодом отдыха. Сокращение этого периода может встретить неоднозначную реакцию в обществе.