В России могут официально сократить рабочую пятницу

Депутаты Госдумы готовят ряд поправок, которые могут быть рассмотрены для внесения в законодательство. Инициатива, предложенная главой комитета по социальной политике Ярославом Ниловым, предусматривает сокращение рабочего дня в пятницу на один час при сохранении стандартной 40-часовой рабочей недели. Информацией делится РИА Новости. Согласно предлагаемым изменениям, работодатели получат обязанность уменьшать продолжительность рабочего дня или смены накануне выходных выходными при пятидневной рабочей неделе. При этом общая норма рабочего времени останется неизменной. Примечательно, что действующее законодательство не содержит ни прямого указания на возможность сокращения рабочего дня в пятницу, ни запрета на такую практику. Это позволяет работодателям самостоятельно принимать решение о сокращении рабочего времени при соблюдении общей продолжительности рабочей недели. По результатам приведенных исследований, такой подход положительно влияет на работоспособность персонала. Сотрудники отмечают, что дополнительный час свободного времени позволяет лучше отдохнуть и подготовиться к новой трудовой пятидневке. Авторы инициативы подчеркивают, что сокращение рабочего дня в пятницу может стать эффективным инструментом повышения производительности труда. Работники, зная о скором окончании рабочего дня, стараются более эффективно распределять свои задачи и успевают выполнить больший объем работы. Статистика свидетельствует о том, что на сегодняшний день только около трети российских компаний практикуют сокращенную пятницу. При этом эксперты уверены, что официальное закрепление такой практики в законодательстве может значительно улучшить качество жизни работающих граждан, положительно повлиять на их здоровье и работоспособность. Законодатели рассчитывают, что нововведение получит поддержку как со стороны работодателей, так и работников, став важным шагом в развитии современной трудовой культуры в России.