Работа найдётся для всех. Количество новых вакансий в Ленобласти выросло почти в полтора раза

Эксперты онлайн-платформы по поиску работы hh.ru проанализировали ситуацию с подбором персонала в Ленинградской области за последний месяц. Выяснилось, что у работодателей наблюдается очень высокий спрос на новых работников. Результаты исследования есть у 47news. Работодателями СЗФО за последние 30 дней было открыто почти 108 000 вакансий – это на 26% больше, чем в апреле 2023 года. Наиболее сильный рост спроса на новых работников среди регионов СЗФО продемонстрировали Калининградская и Ленинградская области: количество предложений о работе здесь по сравнению с прошлым годом выросло на 49% и 48% соответственно. По сравнению с апрельскими показателями 2023 года в Ленобласти сейчас сильнее всего вырос спрос на работников и как следствие число новых вакансий в профессиональных сферах "Стратегия, инвестиции, консалтинг" (+245% новых вакансий), "Искусство, развлечения, массмедиа" (+112% новых рабочих мест), "Домашний, обслуживающий персонал" (+98%), а также в сфере транспорта и логистики (+83%). Высокий спрос по сравнению с прошлым годом также наблюдается и в сфере административного персонала, здесь новых работников стали искать на 72% чаще. У работодателей также высока потребность в кадрах в области туризма и гостинично-ресторанного бизнеса (+68% новых рабочих мест). В преддверии летнего сезона компании стали также чаще, чем в прошлом году, искать работников в лице рабочего персонала (+67% новых рабочих мест), юристов (+63%), строителей и специалистов по недвижимости (+59%). При этом по сравнению с прошлым годом в Ленинградской области было замечено падение спроса на кадры в ряде профобластей. Сейчас это происходит в секторе страхования (-4% предложений) и безопасности (-36% новых рабочих мест).