Тридцать восемь процентов жителей столицы Поморья рассчитывают получить премию по итогам 2025 года. Так, по данным «SuperJob», 38% работающих ожидают получить премию по итогам 2025 года. 32% опрошенных рассказал, что в их компаниях такая практика отсутствует в принципе. 16% не ждут бонусов из-за нестабильного положения работодателей, еще 8% — по другим причинам.Мужчины надеются на премию несколько чаще женщин. Молодежь по сравнению с теми, кто старше, настроена более оптимистично: ждут премии 47% горожан моложе 35 лет. Среди тех, кто зарабатывает от 150 тысяч рублей в месяц, премии ждет большинство — 54% опрошенных.Планы работодателей на премирование по итогам 2025 года выглядят скромнее ожиданий сотрудников. 23% компаний готовы выплатить премии всем сотрудникам, еще 19% — выборочно определенным отделам или специалистам. 27% нанимателей не планируют выплаты бонусов, а 3 из 10 компаний до сих пор не определились. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Северо-Западный федеральный округ
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Меньше половины архангелогородцев рассчитывают на новогоднюю премию
Тридцать восемь процентов жителей столицы Поморья рассчитывают получить премию по итогам 2025 года. Так, по данным «SuperJob», 38% работающих ожидают получить премию по итогам 2025 года. 32% опрошенных рассказал, что в их компаниях такая практика отсутствует в принципе. 16% не ждут бонусов из-за нестабильного положения работодателей, еще 8% — по другим причинам.Мужчины надеются на премию несколько чаще женщин. Молодежь по сравнению с теми, кто старше, настроена более оптимистично: ждут премии 47% горожан моложе 35 лет. Среди тех, кто зарабатывает от 150 тысяч рублей в месяц, премии ждет большинство — 54% опрошенных.Планы работодателей на премирование по итогам 2025 года выглядят скромнее ожиданий сотрудников. 23% компаний готовы выплатить премии всем сотрудникам, еще 19% — выборочно определенным отделам или специалистам. 27% нанимателей не планируют выплаты бонусов, а 3 из 10 компаний до сих пор не определились.

