Каждая десятая вакансия в Петербурге связана с удалённой работой

В Петербурге резко выросла потребность в сотрудниках на удалённой работе. Как свидетельствуют данные исследования HeadHunter Северо-Запад, каждая десятая вакансия, размещённая на сервисе, подразумевает именно такой формат сотрудничества. Всего работодатели в Северной столице размесили около 40 тыс. вакансий для удалённых сотрудников, что составляет около 10% от совокупного объёма предложений. Кроме того, частота приглашений сотрудников на удалённую работу в городе возросла на 31%. Чаще всего походы в офис не требуются операторам колл-центров, копирайтерам, работникам техподдержки, айтишникам и страховым агентам. Ранее мы сообщили о том, что число вакансий для рабочих со средним специальным образованием выросло в Петербурге. Фото: Pxhere