Прокуратура г. Полевской провела проверку соблюдения требований трудового законодательства по коллективному обращению 4 водителей скорой помощи ГАУЗ Свердловской области «Полевская центральная городская больница» о неравных условиях оплаты труда в учреждении, невыплате годовой премии.
В ходе надзорных мероприятий установлено, что в трудовых договорах обратившихся водителей скорой помощи отсутствуют положения об установлении фиксированных персональных повышающих коэффициентов.
Вместе с тем, в трудовых договорах других водителей скорой помощи данной больницы коэффициент установлен, при этом должностные обязанности данных работников идентичны.
Вышеуказанное повлекло неначисление заявителям положенных сумм оплаты за выполненную работу за период с сентября по декабрь 2023 года.
В связи с выявленными нарушениями закона прокуратура в Полевской городской суд направила исковые заявления к ГАУЗ Свердловской области «Полевская центральная городская больница» в интересах обратившихся работников о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда в порядке ст. 236 ТК РФ.
Суд удовлетворил исковые требования прокурора частично, установив факт дискриминации в сфере оплаты труда, взыскав в пользу заявителей в общей сложности денежные средства в размере более 470 тыс. рублей.
