Сотрудник прокуратуры Верх-Исетского района г. Екатеринбурга в порядке ч. 3 ст. 45 ГПК РФ принял участие в рассмотрении судом гражданского дела по иску о восстановлении на работе, взыскании в пользу работника заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
На основании ч. 3 ст. 45 ГПК РФ прокурор вступает в процесс и дает заключение по делам о восстановлении на работе, а также в иных предусмотренных законом случаях.
В ходе рассмотрения в суде гражданского дела установлено, что истец ранее работал в должности директора обособленного подразделения Магазин 819 ООО «ОКТОБЛУ». Работник был уволен приказом работодателя 12 сентября 2022 года на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением численности или штата работников организации.
Прокуратура района встала на защиту прав работника. В судебном заседании прокурором дано заключение о незаконности увольнения и необходимости восстановления работника в ранее занимаемой должности. В заключении прокурор указал, что ответчиком не соблюден предусмотренный Трудовым кодексом РФ порядок увольнения по указанному основанию. Так, работнику не предложены все вакансии, имеющиеся у него в данной местности, соответствующие его квалификации, или нижестоящие должности.
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга на основании заключения прокурора удовлетворил иск, восстановив работника в ранее занимаемой должности, взыскав с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула в сумме свыше 390 тыс. рублей и компенсацию морального вреда в сумме 10 тыс. рублей.
Решение суда не вступило в законную силу.
