В Екатеринбурге зарплаты воспитателей детсадов не могут поднять из-за инфляции

СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, 22 ноября, УралПолит.Ru. Основные проблемы в трудоустройстве воспитателей в Екатеринбурге - уровень зарплат и большой объем работы. Об этом заявила начальник отдела дошкольного образования Екатеринбурга Наталья Ведерникова. Для того, чтобы утвердить новые зарплаты, необходимо утвердить новое Типовое штатное расписание с суммой окладов и всех надбавок для работников садов, пишет Е1. Сейчас оклад воспитателя составляет 18 679 рублей - это МРОТ, установленный в РФ, с региональной надбавкой в 15%. Минимальный оклад отличается в каждом учреждении, а вот размер дополнительных выплат к нему разный. При этом в группе в детском саду может находиться около 30 детей, а воспитатель - вести дополнительные кружки или секции. Для того, чтобы повысить зарплату, воспитатель берет на себя полторы-две ставки и работает по 10 часов в день, объясняет Ведерникова. В качестве еще одной причины нежелания работать воспитателем она назвала отношения с родителями воспитанников. Зачастую с ними возникают споры, которые могут приводить к конфликтам. Гендиректор Института региональных проблем Дмитрий Журавлев пояснил, что повысить выплаты воспитателям невозможно, не подняв их для учителей. "Вы останетесь тогда без учителей, как в советское время, когда инженеры переходили в рабочие", - прокомментировал он. При этом, если большому числу работников повысить зарплаты, то усилится инфляция и повысятся цены. Согласно информации Департамента по труду и занятости населения, в Екатеринбурге открыто 102 вакантных места для младших воспитателей. При этом детский садик в Академическом ищет сразу 13 специалистов. Ведерникова отмечает, что дефицит воспитателей связан также с увеличением числа детских садов - число мест увеличивается, но там некому работать.