ЕВРАЗ признали «золотым» работодателем

ЕВРАЗ вошел в число «золотых» работодателей России. Рейтинг лучших работодателей подготовил журнал Forbes совместно с аудиторской компанией KPMG. Компания создает возможности для развития и обучения сотрудников, а также активно внедряет современные технологии на производстве. Сотрудники предприятий ЕВРАЗа обучаются за счет компании в вузах, получают вторые профессии, повышают уровень квалификации в лучших образовательных учреждениях и бизнес-школах России. Работники ЕВРАЗа ежегодно занимают призовые места в национальном чемпионате профессионального мастерства WorldSkills Hi-Tech, участвуют в научно-технических конференциях. В компании разработаны программы подготовки кадрового резерва руководителей, действует корпоративная программа обучения «Новые лидеры ЕВРАЗа». Директор по персоналу и социальным вопросам дивизиона «Урал» Сергей Селькин отметил, что кадровая политика ЕВРАЗа направлена на привлечение и развитие профессионалов своего дела. Поэтому компания уделяет особое внимание образовательным программам, развитию корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников. Компания реализует значимые социальные программы для работников предприятий, оказывает помощь ветеранам и молодежи. На каждом комбинате ЕВРАЗа на Урале действует около 20 социальных программ.