ЕВРАЗ представил на «Иннопроме» стратегию формирования кадрового резерва

На выставке «Иннопром-2026» вице-президент ЕВРАЗа по персоналу Елена Самсонова представила систему подготовки инженеров по модели «школа – ссуз/вуз – производство». За три года программа уже дала результаты: открыты инженерные классы в 17 школах Урала и Сибири (600+ учеников), в инженерный бакалавриат приняты 394 студента. Выбор физики на ЕГЭ вырос в три раза (до 52%), математики — вдвое (до 85%). Ключевое отличие — проектная деятельность с первого курса на реальных задачах ЕВРАЗа. Уже 20% студентов совмещают учёбу с работой на предприятиях, 40% заключили ученические договоры с гарантией трудоустройства. Первый выпуск инженерного бакалавриата в 2027 году даст компании 75 готовых специалистов — в 2,5 раза больше, чем до старта проекта. Школьники с 7–9 классов углублённо изучают физику и математику по материалам МФТИ, осваивают основы механики и металлургии, получают первую рабочую профессию. В старших классах добавляются черчение, робототехника, 3D-моделирование и аддитивные технологии. Компания оснащает кабинеты и лаборатории, оплачивает разработку учебных материалов и повышение квалификации педагогов.