В профсоюзе медиков объяснили, почему Екатеринбург столкнулся с дефицитом травматологов

В Екатеринбурге, как и во многих регионах России, возник серьезный дефицит травматологов из-за низких зарплат и опасности профессии. Об этом заявил зампред профсоюза работников здравоохранения РФ Михаил Андрочников.Накануне в местных СМИ появилась информация, что травмпункты в столице Урала сокращают часы работы из-за нехватки специалистов. Вместо круглосуточного режима работы некоторые пункты ни переходят на пятидневку с 08:00 до 15:00.Андрочников указал, что в травматологии 78 % специалистов – мужчины, которые должны обеспечивать семью. Из-за низкой оплаты труда нередко они уходят в частные клиники.«Если он видит, что его труд оценивается неадекватно, он начинает искать другие места. Причем уходят в поисках более высокооплачиваемых или с меньшей нагрузкой мест уже опытные травматологи и хирурги — в 42–44 года», - передают слова Андрочникова «Известия».По данным эксперта, в Свердловской области травматологи в среднем получают около 100 тыс. рублей. Это примерно 193 % от норматива в 200 % от средней по региону. У среднего медперсонала зарплата около 49 тыс. рублей, что тоже немного ниже нормативов.Сопредседатель профсоюза «Действие» Андрей Коновал говорит, что работа в травмпункте сложная, напряженная и часто опасная. Нередко пациентами становятся нетрезвые люди, жертвы поножовщины. Эксперты считают, что зарплаты у травматологов и хирургов недостаточно высоки, особенно если учитывать их ответственность перед законом.«Уголовные процессы над хирургами пугают молодежь, которая отказывается выбирать эту профессию. Дефицит по хирургическим специальностям будет нарастать», - уверены спикеры.Напомним, дефицит кадров в Свердловской области достиг рекордного уровня. В августе 2023 года насчитывалось почти 50 тыс. активных вакансий – это самый высокий показатель за всю историю наблюдений. Это на 131 % больше, чем в январе 2021 года, и на 56 % больше, чем в августе 2022 года. Наибольшим спросом у работодателей пользуются специалисты из профессиональных сфер «Рабочий персонал» (24 % вакансий), «Продажи, обслуживание клиентов» (23 %), «Производство, сервисное обслуживание» (18 %), «Строительство, недвижимость» (17 %), «Транспорт, логистика, перевозки» (14 %). Врачам, перебравшимся в свердловскую глубинку, обещают единоразовые выплаты Екатерина Землянская