В Свердловской области проблему нехватки кадров решат с помощью заключенных

СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, 23 июня, УралПолит.Ru. В Свердловской области проблему нехватки кадров решат привлечением к работе заключенных. Резерв таких сотрудников составит до 6 тысяч человек, рассказал журналистам глава департамента по труду и занятости населения региона Дмитрий Антонов. Как отметил чиновник, он посетил несколько исправительных учреждений в области. Вопрос трудоустройства он обсуждал с представителями ГУФСИН и самими осужденными. Некоторые заключенные заявили о своем желании работать. Их будут привлекать к труду, но с ограничениями, пишет ЕАН. В России потенциально привлечь к работе можно около 150-185 тысяч осужденных. А вот рабочих мест для таких сотрудников в стране создано около 42 тысяч. Однако в 2024 году таких вакансий должно стать в два раза больше. На Урале, как ранее сообщалось, зафиксировали серьезный кадровый голод. На одну вакансию в регионе приходится три резюме.