Промышленные предприятия Свердловской области повысили зарплату за год более чем на 10%

Средняя заработная плата на промышленных предприятиях Свердловской области в 2025 году составила 111,2% относительно 2024 года и достигла 103 тысяч рублей. «Поступательный рост благосостояния уральцев - первоочередная задача для региональных органов власти, которую мы решаем совместно с предприятиями Свердловской области. Достойная заработная плата, социальный пакет с уникальными для страны мерами поддержки - это тренд, который мы фиксируем на Среднем Урале. Руководители предприятий отлично понимают: чтобы в условиях высокой конкуренции удержать квалифицированные кадры, необходимо постоянно актуализировать предложения, в том числе по заработной плате», - сказал губернатор Свердловской области Денис Паслер. Тенденция к росту фиксируется и в 2026 году. Так, корпорация ВСМПО-АВИСМА с 1 апреля проиндексирует зарплаты всем сотрудникам на 5%. Повышение не коснётся только топ-менеджмента. Компания традиционно уделяет большое внимание социальной поддержке: ежегодно на эти цели направляется около 3 миллиардов рублей. В 2025 году на социальные и благотворительные программы было выделено 3,2 миллиарда рублей. Сотрудники получают расширенный соцпакет: медицинскую страховку, частичную компенсацию питания, путёвки для себя и детей, выплаты за стаж, а по итогам года - дополнительную премию. Особое внимание уделяется поддержке пенсионеров. Ранее губернатор Денис Паслер обращал внимание на важность включения социально ответственного бизнеса в реализацию программ развития муниципалитетов и поддержки специалистов. Среди примеров такой работы - добровольное медицинское страхование, отдых сотрудников в санаториях и профилакториях, а для детей - в загородных лагерях, который доступен для членов Свердловской областной организации Горно-металлургического профсоюза России. Более 60 тысяч сотрудников предприятий, входящих в Союз машиностроителей России, получают помощь в приобретении жилья: им могут оплатить первоначальный взнос или погасить проценты по ипотеке. Это помогает привлекать на производство востребованных молодых специалистов.