Уральские девелоперы хотят создать институт для подготовки специалистов рабочих профессий: каменщиков, прорабов, маляров. С инициативой выступил директор «TEN-Девелопмент» Юрий Романович. В противном случае все стройки в городе через пять лет встанут, уверен он.По словам Романовича, местные жители не спешат работать на стройках или «загибают цены». Мигрантов Свердловская область теряет. Студенты тоже не спешат идти на стройку.«Работать некому, престиж работы упал до невозможности. Количество девелоперов увеличилось. В нашем городе застройщиков больше, чем в любых других, не считая Москвы и Питера. Я не против конкуренции, но вопрос в другом: трудовых ресурсов больше не стало. Не знаю, как у других, а я лично задолбался бегать и уговаривать бригады работать за любые деньги. Мы тоже заключили с вузами соглашения, ходим и на ярмарки вакансий, заманиваем. Но как уходили студенты развозить еду на самокатах за 100 тыс., так и уходят. Если проблему не переломать локально, через пять лет мы получим пустые стройки. Никакая автоматизация, роботы Илона Маска не будут работать у нас, не тот климат, сломаются», - отметил директор «TEN-Девелопмент» на встрече девелоперов и журналистов.Напомним, что дефицит кадров в Свердловской области достиг рекордного уровня. В августе 2023 года в регионе насчитывалось почти 50 тыс. активных вакансий – самый высокий показатель за всю историю наблюдений. Это на 131 % больше, чем в январе 2021 года, и на 56 % больше, чем в августе 2022 года. Наибольшим спросом у работодателей пользуются специалисты из профессиональных сфер «Рабочий персонал» (24 % вакансий), «Продажи, обслуживание клиентов» (23 %), «Производство, сервисное обслуживание» (18 %), «Строительство, недвижимость» (17 %), «Транспорт, логистика, перевозки» (14 %). Важнее, чем «кошечки и собачки»: в России разрабатывают схему помощи онкобольным сотрудникам Екатерина Землянская - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Свердловская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
«Роботы Илона Маска не помогут»: уральские девелоперы хотят создать свой институт подготовки рабочих для стройки
Уральские девелоперы хотят создать институт для подготовки специалистов рабочих профессий: каменщиков, прорабов, маляров. С инициативой выступил директор «TEN-Девелопмент» Юрий Романович. В противном случае все стройки в городе через пять лет встанут, уверен он.По словам Романовича, местные жители не спешат работать на стройках или «загибают цены». Мигрантов Свердловская область теряет. Студенты тоже не спешат идти на стройку.«Работать некому, престиж работы упал до невозможности. Количество девелоперов увеличилось. В нашем городе застройщиков больше, чем в любых других, не считая Москвы и Питера. Я не против конкуренции, но вопрос в другом: трудовых ресурсов больше не стало. Не знаю, как у других, а я лично задолбался бегать и уговаривать бригады работать за любые деньги. Мы тоже заключили с вузами соглашения, ходим и на ярмарки вакансий, заманиваем. Но как уходили студенты развозить еду на самокатах за 100 тыс., так и уходят. Если проблему не переломать локально, через пять лет мы получим пустые стройки. Никакая автоматизация, роботы Илона Маска не будут работать у нас, не тот климат, сломаются», - отметил директор «TEN-Девелопмент» на встрече девелоперов и журналистов.Напомним, что дефицит кадров в Свердловской области достиг рекордного уровня. В августе 2023 года в регионе насчитывалось почти 50 тыс. активных вакансий – самый высокий показатель за всю историю наблюдений. Это на 131 % больше, чем в январе 2021 года, и на 56 % больше, чем в августе 2022 года. Наибольшим спросом у работодателей пользуются специалисты из профессиональных сфер «Рабочий персонал» (24 % вакансий), «Продажи, обслуживание клиентов» (23 %), «Производство, сервисное обслуживание» (18 %), «Строительство, недвижимость» (17 %), «Транспорт, логистика, перевозки» (14 %). Важнее, чем «кошечки и собачки»: в России разрабатывают схему помощи онкобольным сотрудникам Екатерина Землянская Главное в регионе
17:40, 17 апреля 2026
Военный суд приговорил к 17 годам колонии Михаила Слободяна, сбившего насмерть двух сестер в Ревде
14:43, 17 апреля 2026
На строительстве дорог в Солнечном по нацпроекту похитили более 634 млн рублей
11:55, 17 апреля 2026
В Екатеринбурге задержали "курьера", похитившего 6 млн рублей у учителя физкультуры
08:19, 17 апреля 2026
Замминистра обороны Анна Цивилева и полпред Артем Жога обсудили помощь ветеранам СВО 