Семнадцать воспитанников детских социальных учреждений Екатеринбурга стали выпускниками уникальной программы социальной адаптации, реализованной ритейлером «Магнит» совместно с министерством социальной политики и министерством агропромышленного комплекса и потребительского рынка Свердловской области. В течение нескольких месяцев подростки в возрасте от 14 до 16 лет проходили тренинги, в ходе которых учились планировать своё время и бюджет, развивали коммуникативные способности и умение работать в команде, а затем прошли оплачиваемую стажировку в магазинах «Магнит Косметик». «Проект дает подросткам массу возможностей. Они получили знания о товарах народного потребления, навыки взаимодействия с новыми людьми, адаптации к коллективу, рабочему графику. Это базовые навыки, которые нужны всем людям, неважно, где и как будет строиться карьера. Надеемся, что проект станет постоянным, и многие дети смогут получить знания и опыт освоения профессии», – заявил первый заместитель министра социальной политики региона Евгений Шаповалов. Отметим, все участники проекта прекрасно проявили себя в ходе стажировки, и директора магазинов готовы принять их на постоянную работу. В ближайшее время сотрудничество может продолжиться с тремя подростками, уже достигшими 16-летия. Остальные рассматривают для себя эту возможность в недалёком будущем. «Сейчас я заканчиваю девятый класс, потом собираюсь в кулинарный колледж. Но интерес к работе в магазине сохраняется. Больше всего мне понравилось работать на выкладке товара – красиво все размещать, упорядочивать пространство. Особенных сложностей в работе не было – наверное, потому что я заранее настроила себя на то, что нет трудностей, есть задачи, которые надо решать», – рассказывает Юлия Л. Наставницей Юлии стала директор одного из магазинов Татьяна Сергеева. По её словам, появление юного сотрудника было полезно команде – сотрудники сплотились, все с удовольствием помогали девушке. «Никогда не забуду её эмоции после первой консультации клиента. Покупательница попросила помочь ей с выбором укладочного средства, Юля потом с таким восторгом рассказывала, как всё прошло. Раньше не видела ни у кого такой радости от рабочего процесса», – поделилась Татьяна Сергеева. Отметим, социализация детей, попавших в трудную жизненную ситуацию, является одной из задач Десятилетия детства, объявленного в России Президентом РФ Владимиром Путиным до 2027 года. «Для бизнеса проект важен тем, что помогает нам создавать инклюзию – условия работы для разных социальных групп, позволяет нашим сотрудникам становиться внимательнее и добрее к людям в любых ситуациях и сплачивает нашу команду», – объяснила директор Корпоративной Академии розничной сети Елена Фабер. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Свердловская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Подростки из детских домов Екатеринбурга прошли уникальный курс социальной адаптации и попробовали себя в профессии продавца
Семнадцать воспитанников детских социальных учреждений Екатеринбурга стали выпускниками уникальной программы социальной адаптации, реализованной ритейлером «Магнит» совместно с министерством социальной политики и министерством агропромышленного комплекса и потребительского рынка Свердловской области. В течение нескольких месяцев подростки в возрасте от 14 до 16 лет проходили тренинги, в ходе которых учились планировать своё время и бюджет, развивали коммуникативные способности и умение работать в команде, а затем прошли оплачиваемую стажировку в магазинах «Магнит Косметик». «Проект дает подросткам массу возможностей. Они получили знания о товарах народного потребления, навыки взаимодействия с новыми людьми, адаптации к коллективу, рабочему графику. Это базовые навыки, которые нужны всем людям, неважно, где и как будет строиться карьера. Надеемся, что проект станет постоянным, и многие дети смогут получить знания и опыт освоения профессии», – заявил первый заместитель министра социальной политики региона Евгений Шаповалов. Отметим, все участники проекта прекрасно проявили себя в ходе стажировки, и директора магазинов готовы принять их на постоянную работу. В ближайшее время сотрудничество может продолжиться с тремя подростками, уже достигшими 16-летия. Остальные рассматривают для себя эту возможность в недалёком будущем. «Сейчас я заканчиваю девятый класс, потом собираюсь в кулинарный колледж. Но интерес к работе в магазине сохраняется. Больше всего мне понравилось работать на выкладке товара – красиво все размещать, упорядочивать пространство. Особенных сложностей в работе не было – наверное, потому что я заранее настроила себя на то, что нет трудностей, есть задачи, которые надо решать», – рассказывает Юлия Л. Наставницей Юлии стала директор одного из магазинов Татьяна Сергеева. По её словам, появление юного сотрудника было полезно команде – сотрудники сплотились, все с удовольствием помогали девушке. «Никогда не забуду её эмоции после первой консультации клиента. Покупательница попросила помочь ей с выбором укладочного средства, Юля потом с таким восторгом рассказывала, как всё прошло. Раньше не видела ни у кого такой радости от рабочего процесса», – поделилась Татьяна Сергеева. Отметим, социализация детей, попавших в трудную жизненную ситуацию, является одной из задач Десятилетия детства, объявленного в России Президентом РФ Владимиром Путиным до 2027 года. «Для бизнеса проект важен тем, что помогает нам создавать инклюзию – условия работы для разных социальных групп, позволяет нашим сотрудникам становиться внимательнее и добрее к людям в любых ситуациях и сплачивает нашу команду», – объяснила директор Корпоративной Академии розничной сети Елена Фабер. Главное в регионе
10:34, 01 сентября 2026
Дело уральца, расстрелявшего ходивших по его участку подростков, дошло до суда
09:53, 01 сентября 2026
Почти на два месяца закроют движение транспорта по Рощинской в Екатеринбурге
07:07, 01 сентября 2026
Первые свердловчанки стали мамами в тематических залах нового образца в ГКБ №40
07:07, 01 сентября 2026
Водитель «Lada», вылетев на встречку, устроил смертельное ДТП в Ивдельском районе 