Прокуратурой района на основании обращения проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя.
ст. 68 Трудового кодекса РФ, между заявителем и индивидуальным предпринимателем трудовой договор не заключался. Фактически женщина выполняла должностные обязанности продавца-консультанта на основании приказа о приеме на работу. ст. 80, 89.1 Трудового кодекса РФ в личном деле работника, который согласно приказу о расторжении трудового договора уволен по собственному желанию, заявление об увольнении отсутствовало, с приказом о расторжении трудового договора работник не был ознакомлен. прокуратурой района в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление, в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае направлено 2 постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях по ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).


