Прокуратура Степновского района по обращению гражданина провела проверку исполнения трудового законодательства.
Установлено, что работник осуществлял трудовую деятельность в ГБУЗ СК «Степновская районная больница» в должности главного бухгалтера.
Вопреки требованиям трудового законодательства, в день прекращения трудового договора заявителю не выдана трудовая книжка, что послужило основанием для внесения представления главному врачу учреждения здравоохранения.
Кроме того, по постановлению прокурора ответственное должностное лицо привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) в виде штрафа.
В результате вмешательства прокуратуры работнику выдана трудовая книжка.
