Буденновской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что в мае 2017 года коммерческой организацией на работу принят бывший государственный служащий.
При этом в установленный законом десятидневный срок работодатель письменно не сообщил о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим по прежнему месту его службы.
В связи с выявленными нарушениями, прокуратурой руководителю организации внесено представление, в отношении юридического лица и его руководителя возбуждены дела об административных правонарушениях по
ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования предприятию назначено административное наказание в виде штрафа в размере
50 тыс. рублей, а его руководителю – 20 тыс. рублей, бухгалтер организации привлечен к дисциплинарной ответственности.
