Создание кадрового резерва для роста экономики

Развитие кадровой политики в России — комплексная задача, которая постоянно адаптируется к новым вызовам и потребностям экономики. В условиях глобальных изменений, технологической трансформации и необходимости обеспечения технологического суверенитета страна делает ставку на подготовку высококвалифицированных специалистов. В 2025 году запущен новый национальный проект «Кадры», призванный сформировать мощный кадровый резерв для устойчивого экономического роста. Одно из самых важных направлений работы — подготовка рабочих кадров. Согласно прогнозу кадровой потребности, квалифицированные рабочие остаются самой востребованной группой специалистов в ближайшие пять лет. Промышленность, строительство, IT, транспорт и сельское хозяйство остро нуждаются в профессионалах, владеющих современными технологиями. Особое внимание уделяется системе среднего профессионального образования. В 2024-2025 учебном году в колледжах России обучается 3,8 млн человек — на 500 тыс. больше, чем четыре года назад. Примечательно, что среди студентов 168 тыс. — люди старше 35 лет, многие из которых получают второе образование. Это свидетельствует о растущей популярности СПО среди разных возрастных групп. Кроме того, 42,8 тыс. студентов — люди с инвалидностью, а 32 тыс. — иностранцы из 82 стран, что подтверждает привлекательность российского профессионального образования. Потенциальный вклад СПО в кадровое обеспечение технологического суверенитета страны оценивается в 44%. Более 82% родителей абитуриентов отмечают, что престиж рабочих профессий значительно вырос за последние годы. В рамках нацпроекта «Кадры» запланирована масштабная модернизация системы трудоустройства. Будут открыты новые кадровые центры «Работа России», где предприятия смогут получить адресную поддержку в подборе персонала. Для соискателей эти центры станут не просто местом поиска работы, а полноценными карьерными навигаторами: здесь помогут сформировать индивидуальный карьерный трек, пройти переподготовку или освоить новую профессию. Заместитель директора Ставропольского филиала Президентской академии Лебедева Елена отмечает, что нацпроект «Кадры» является стратегической инициативой, направленной на создание устойчивой системы подготовки специалистов для ключевых отраслей экономики. Увеличение числа студентов в среднем профессиональном образовании, развитие центров занятости и цифровых сервисов найма формирует надежный фундамент для будущего роста. В условиях глобальной конкуренции инвестиции в образование и профессиональную подготовку является залогом экономического успеха в будущем.