Прокуратура Центрального района выявила факт нарушения трудовых прав несовершеннолетнего.
Установлено, что подросток с ноября по декабрь 2024 года работал агентом у одного из провайдеров, который заключил с ним вместо трудового договора гражданско-правовой.
Прокуратура района внесла в адрес коммерческой организации представление об устранении нарушений и возбудила в отношении нее дело по ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
По результатам рассмотрения возбужденного прокуратурой района дела Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге признала работодателя виновным и назначила ему штраф в размере 150 тыс. рублей.
