Прокуратура Выборгского района по обращению заявителя провела проверку соблюдения индивидуальным предпринимателем трудового законодательства. К проведению проверки привлечены специалисты Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге, а также территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Санкт-Петербургу.
Установлено, что местный житель осуществлял трудовую деятельность по поручению коммерсанта в должности администратора-кассира на станции технического обслуживания. Вместе с тем, предприниматель не заключил трудовой договор с работником, приказ о приеме на работу отсутствует, сведения в трудовую книжку не внесены.
В целях восстановления нарушенных прав заявителя прокуратура обратилась в суд с иском об установлении факта трудовых отношений с гражданином.
