Работодатель, незаконно уволивший двух сотрудников, стал фигурантом уголовного дела

Главы фирмы проигнорировал решение суда о восстановлении в должности уволенных работников. В Петербурге возбуждено уголовное дело в отношении гендиректора, не восстановившего на работе двух сотрудников по решению суда.Как сообщает городская служба судебных приставов, решением Выборгского районного суда Санкт-Петербурга проектно-монтажная организация была обязана восстановить в должности незаконно уволенных коммерческого и технического директоров компании. На принудительное исполнение исполнительные документы были направлены в Выборгский РОСП ГУФССП России по г. Санкт-Петербургу.Генеральный директор общества с ограниченной ответственностью был уведомлен о возбуждении исполнительного производства и предупрежден об уголовной ответственности за неисполнение решения суда в соответствии с требованиями законодательства. Дознавателем районного отдела было установлено, что руководитель достоверно зная о вступивших в законную силу решениях суда, имея реальную возможность для их исполнения, умышленно не принимал мер к исполнению судебных решений.В отношении генерального директора возбуждено уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного ч.2 ст.315 УК РФ (Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта). Максимальное наказание по данной статье − лишение свободы до двух лет.