В ближайшие два–три года специалистам начального уровня, не владеющим инструментами искусственного интеллекта, будет крайне сложно найти работу. Такое мнение высказал старший вице-президент и руководитель блока «Технологии» Сбербанка Кирилл Меньшов на сессии Петербургского международного экономического форума «Кооперация университетов и индустрии для достижения целей технологического лидерства». «На практике специалистов, которые не умеют пользоваться искусственным интеллектом, замещают люди, у которых такие навыки есть. Не искусственный интеллект заменит человека, а человек, умеющий пользоваться ИИ, заменит того, кто не умеет. Мы уже видим, как специалисты, владеющие этими технологиями, вытесняют тех, кто отстаёт», — заявил Кирилл Меньшов. По его словам, массовое внедрение современных образовательных программ необходимо для того, чтобы Россия могла сохранить технологическое лидерство в условиях трансформации рынка труда. В Сбере, подчеркнул Меньшов, этому направлению уделяется особое внимание. Программа цифровой грамотности для преподавателей и сотрудников передовых инженерных школ, подготовленная СберУниверситетом, уже собрала 2500 участников. Он также отметил, что инвестиции в образование банк рассматривает как стратегические. Даже если отдельные программы имеют коммерческую составляющую, в целом речь идёт о формировании устойчивой кадровой экосистемы для цифровой эпохи. При этом, как указал Кирилл Меньшов, в ИТ-отрасли наблюдается избыток специалистов на уровне junior при сохраняющемся спросе на более квалифицированных сотрудников. «Нам предстоит решить сложную задачу — научиться растить из „джунов“ специалистов более высокого уровня, когда простую работу уже выполняет искусственный интеллект. Это вызов для всей системы образования», — сказал он. В дискуссии участвовали представители бизнеса, государственных структур и руководители ведущих вузов страны. Участники обсуждали способы укрепления сотрудничества университетов и индустрии в условиях стремительного технологического развития. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Санкт-Петербург
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
«Человек, умеющий пользоваться искусственным интеллектом, заменит того, кто не умеет» «Человек, умеющий пользоваться искусственным интеллектом, заменит того, кто не умеет»
В ближайшие два–три года специалистам начального уровня, не владеющим инструментами искусственного интеллекта, будет крайне сложно найти работу. Такое мнение высказал старший вице-президент и руководитель блока «Технологии» Сбербанка Кирилл Меньшов на сессии Петербургского международного экономического форума «Кооперация университетов и индустрии для достижения целей технологического лидерства». «На практике специалистов, которые не умеют пользоваться искусственным интеллектом, замещают люди, у которых такие навыки есть. Не искусственный интеллект заменит человека, а человек, умеющий пользоваться ИИ, заменит того, кто не умеет. Мы уже видим, как специалисты, владеющие этими технологиями, вытесняют тех, кто отстаёт», — заявил Кирилл Меньшов. По его словам, массовое внедрение современных образовательных программ необходимо для того, чтобы Россия могла сохранить технологическое лидерство в условиях трансформации рынка труда. В Сбере, подчеркнул Меньшов, этому направлению уделяется особое внимание. Программа цифровой грамотности для преподавателей и сотрудников передовых инженерных школ, подготовленная СберУниверситетом, уже собрала 2500 участников. Он также отметил, что инвестиции в образование банк рассматривает как стратегические. Даже если отдельные программы имеют коммерческую составляющую, в целом речь идёт о формировании устойчивой кадровой экосистемы для цифровой эпохи. При этом, как указал Кирилл Меньшов, в ИТ-отрасли наблюдается избыток специалистов на уровне junior при сохраняющемся спросе на более квалифицированных сотрудников. «Нам предстоит решить сложную задачу — научиться растить из „джунов“ специалистов более высокого уровня, когда простую работу уже выполняет искусственный интеллект. Это вызов для всей системы образования», — сказал он. В дискуссии участвовали представители бизнеса, государственных структур и руководители ведущих вузов страны. Участники обсуждали способы укрепления сотрудничества университетов и индустрии в условиях стремительного технологического развития. 
