Работодателей на российской территории следует обязать учитывать особый статус родственников участников спеециальной военной операции и не допускать снижения их доходов по причинам, не связанным с эффективностью их труда. Соответствующее заявление сделал журналистам новостного агентства "ТАСС" заместитель председателя профильного комитета по бюджету и налогам Государственной думы Каплан Панеш, представляющий фракцию ЛДПР. Политик заметил, что в частности, компании не должны ущемлять людей в правах при распределении премиального фонда. Законодатель считает, что пока государство говорит о прямой помощи ветеранам и бойцам, находящимся на передовой линии, нельзя забывать и об их семьях, так как именно на эту категорию населения ложится огромная нагрузка в обычной жизни. Любое дополнительное давление со стороны, в том числе материальное, совершенно недопустимо. Если человек выполняет свои трудовые обязанности, он имеет право на равное отношение к себе со стороны нанимателя. Мы должны исключить любую возможность дискриминации по признаку наличия в семье мобилизованного или контрактника. Каплан Панеш, депутат ГД РФ Депутат получил сигналы о том, что на некоторых предприятиях и в организациях родственников участников СВО начали ущемлять при распределении премиального фонда. Эта ситуация связана с отсутствием по стране четких законодательных норм. В результате работодатели могут поставить таким сотрудникам минимальные коэффициенты или вовсе лишить их премий под надуманными предлогами. Формально это решение организации объясняют производственной необходимостью или результатами трудовой деятельности. В ГД изучают случаи получения бесплатной экстренной помощи в частных клиниках. Фото: Piter.tv - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Санкт-Петербург
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В ГД предложили запретить урезать трудовые премии родственникам участников СВО
Работодателей на российской территории следует обязать учитывать особый статус родственников участников спеециальной военной операции и не допускать снижения их доходов по причинам, не связанным с эффективностью их труда. Соответствующее заявление сделал журналистам новостного агентства "ТАСС" заместитель председателя профильного комитета по бюджету и налогам Государственной думы Каплан Панеш, представляющий фракцию ЛДПР. Политик заметил, что в частности, компании не должны ущемлять людей в правах при распределении премиального фонда. Законодатель считает, что пока государство говорит о прямой помощи ветеранам и бойцам, находящимся на передовой линии, нельзя забывать и об их семьях, так как именно на эту категорию населения ложится огромная нагрузка в обычной жизни. Любое дополнительное давление со стороны, в том числе материальное, совершенно недопустимо. Если человек выполняет свои трудовые обязанности, он имеет право на равное отношение к себе со стороны нанимателя. Мы должны исключить любую возможность дискриминации по признаку наличия в семье мобилизованного или контрактника. Каплан Панеш, депутат ГД РФ Депутат получил сигналы о том, что на некоторых предприятиях и в организациях родственников участников СВО начали ущемлять при распределении премиального фонда. Эта ситуация связана с отсутствием по стране четких законодательных норм. В результате работодатели могут поставить таким сотрудникам минимальные коэффициенты или вовсе лишить их премий под надуманными предлогами. Формально это решение организации объясняют производственной необходимостью или результатами трудовой деятельности. В ГД изучают случаи получения бесплатной экстренной помощи в частных клиниках. Фото: Piter.tv Главное в регионе
13:19, 18 февраля 2026
В петербургском главке МВД предлагают запретить иностранцам работать на объектах торговли 


