В Петербурге трое их четверых готовы на подобные изменения в том году, пишут "Новости малого бизнеса".72% петербуржцев строят планы по смене работодателя. 5% точно не хотят увольняться в этом году, остальные 23% ещё не определились. Таковы данные исследования hh.ru проведенное во всех федеральных округах России.Жители Северной столицы держатся за работу несколько чаще, чем россияне в других регионах. В целом по стране более 80% опрошенных планируют смену работы в этом году. Лишь 4% не будут ее менять, а 15% пока не определились, надо ли им менять карьерный трек.Больше других хотят сменить работу представители образовательной сферы (90% опрошенных в этой области). На втором месте бухгалтеры и финансисты, а также специалисты по стратегическому планированию и консультированию (по 86% в каждой сфере). Реже других подумывают о смене места работы маркетологи, юристы и транспортники.66% петербуржцев хотят сменить не только место работы, но и отрасль Чаще всего об уходе из своей сферы и даже профессии заявляли строители и специалисты по продаже, покупке и аренде недвижимости (92%), медики (76%), а также специалисты по закупкам (73%). Реже других думают о смене отрасли представители сферы искусства и масс-медиа, а также эйчары.Главной причиной возможного ухода стала неудовлетворенность зарплатой – об этом заявили 69% опрошенных петербуржцев. 56% респондентов заявили, что на текущем месте работы у них нет роста и развития. На третьем месте – нехватка ощущения значимости на рабочем месте (37%). Среди других факторов, влияющих на желание уволиться, неинтересные задачи, которые приходится выполнять, скука, отсутствие понимающего руководства, желание перейти в новую сферу/отрасль, отсутствие дружелюбной атмосферы на работе.Как сообщали "Новости малого бизнеса", четверть петербургских работодателей отказывали в трудоустройстве из-за публикаций в соцсетях, а каждый пятый увольнял сотрудников из-за их интернет-активности. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Санкт-Петербург
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
"Новости малого бизнеса": 80% россиян думают о смене работы
В Петербурге трое их четверых готовы на подобные изменения в том году, пишут "Новости малого бизнеса".72% петербуржцев строят планы по смене работодателя. 5% точно не хотят увольняться в этом году, остальные 23% ещё не определились. Таковы данные исследования hh.ru проведенное во всех федеральных округах России.Жители Северной столицы держатся за работу несколько чаще, чем россияне в других регионах. В целом по стране более 80% опрошенных планируют смену работы в этом году. Лишь 4% не будут ее менять, а 15% пока не определились, надо ли им менять карьерный трек.Больше других хотят сменить работу представители образовательной сферы (90% опрошенных в этой области). На втором месте бухгалтеры и финансисты, а также специалисты по стратегическому планированию и консультированию (по 86% в каждой сфере). Реже других подумывают о смене места работы маркетологи, юристы и транспортники.66% петербуржцев хотят сменить не только место работы, но и отрасль Чаще всего об уходе из своей сферы и даже профессии заявляли строители и специалисты по продаже, покупке и аренде недвижимости (92%), медики (76%), а также специалисты по закупкам (73%). Реже других думают о смене отрасли представители сферы искусства и масс-медиа, а также эйчары.Главной причиной возможного ухода стала неудовлетворенность зарплатой – об этом заявили 69% опрошенных петербуржцев. 56% респондентов заявили, что на текущем месте работы у них нет роста и развития. На третьем месте – нехватка ощущения значимости на рабочем месте (37%). Среди других факторов, влияющих на желание уволиться, неинтересные задачи, которые приходится выполнять, скука, отсутствие понимающего руководства, желание перейти в новую сферу/отрасль, отсутствие дружелюбной атмосферы на работе.Как сообщали "Новости малого бизнеса", четверть петербургских работодателей отказывали в трудоустройстве из-за публикаций в соцсетях, а каждый пятый увольнял сотрудников из-за их интернет-активности. Главное в регионе
17:14, 06 мая 2026
В Санкт-Петербурге перед судом предстанет мужчина, обвиняемый в убийстве своего знакомого
11:51, 17 апреля 2026
За покушение на убийство 30-летней давности в Петербурге задержан известный адвокат 