Помощник президента России, председатель Морской коллегии Николай Патришев назвал нехватку квалифицированных IT-специалистов ключевым препятствием на пути цифровой трансформации судостроительной отрасли. Об этом он заявил на совещании в Санкт-Петербургском морском техническом университете, как сообщает «Интерфакс». По словам Патришева, в отрасли наблюдается острый дефицит кадров, которые сочетали бы глубокие инженерные знания с навыками работы с современными цифровыми технологиями. Для решения проблемы он предложил разработать стратегии по совершенствованию системы образования и провести масштабную переподготовку существующих сотрудников. Глава Морской коллегии отметил, что, по оценкам работодателей, выпускники вузов часто имеют недостаток практических навыков. Лишь 10–15% студентов инженерных специальностей могут пройти стажировку на производстве и в дальнейшем работать по профилю. В то же время IT-специалисты, как правило, не понимают специфику судостроения из-за отсутствия базового инженерного образования. Ещё одной серьёзной проблемой Патришев назвал имидж отрасли. По его словам, судостроение считается сферой с тяжёлыми условиями труда и невысокими по сравнению с IT-сектором зарплатами. «Молодые IT-специалисты предпочитают работать в коммерческих компаниях или стартапах, где зарплаты значительно выше, а условия труда более комфортные», — пояснил он. Особенно остро дефицит IT-кадров ощущается на предприятиях, расположенных в прибрежных городах — Санкт-Петербурге, Северодвинске, Владивостоке и Калининграде. Именно в этих регионах, как заявил Патришев, наблюдается наиболее высокая конкуренция за квалифицированных специалистов в области информационных технологий, сообщает "Ъ". - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Санкт-Петербург
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Патришев заявил о нехватке квалифицированных IT-специалистов в судостроении
Помощник президента России, председатель Морской коллегии Николай Патришев назвал нехватку квалифицированных IT-специалистов ключевым препятствием на пути цифровой трансформации судостроительной отрасли. Об этом он заявил на совещании в Санкт-Петербургском морском техническом университете, как сообщает «Интерфакс». По словам Патришева, в отрасли наблюдается острый дефицит кадров, которые сочетали бы глубокие инженерные знания с навыками работы с современными цифровыми технологиями. Для решения проблемы он предложил разработать стратегии по совершенствованию системы образования и провести масштабную переподготовку существующих сотрудников. Глава Морской коллегии отметил, что, по оценкам работодателей, выпускники вузов часто имеют недостаток практических навыков. Лишь 10–15% студентов инженерных специальностей могут пройти стажировку на производстве и в дальнейшем работать по профилю. В то же время IT-специалисты, как правило, не понимают специфику судостроения из-за отсутствия базового инженерного образования. Ещё одной серьёзной проблемой Патришев назвал имидж отрасли. По его словам, судостроение считается сферой с тяжёлыми условиями труда и невысокими по сравнению с IT-сектором зарплатами. «Молодые IT-специалисты предпочитают работать в коммерческих компаниях или стартапах, где зарплаты значительно выше, а условия труда более комфортные», — пояснил он. Особенно остро дефицит IT-кадров ощущается на предприятиях, расположенных в прибрежных городах — Санкт-Петербурге, Северодвинске, Владивостоке и Калининграде. Именно в этих регионах, как заявил Патришев, наблюдается наиболее высокая конкуренция за квалифицированных специалистов в области информационных технологий, сообщает "Ъ".




