Петербургские зарплаты на 18% выше, чем в других регионах. Петербургские работодатели за две недели опубликовали 1700 вакансий, где предлагают соискателям зарплату от 250 тысяч рублей. Как уточнили в пресс-службе hh.ru, средняя зарплата в Петербурге на 18% больше, чем в других регионах. Наиболее перспективна с точки зрения размера заработной платы по-прежнему сфера информационных технологий. На втором месте — продажи, на третьем — строительная отрасль. 40% работодателей Петербурга заявили о своем намерении увеличить заработную плату сотрудникам. Это должно произойти уже до конца января. 10% могут увеличить зарплату сотрудников в феврале. 20% работодателей готовы рассматривать данную возможность по итогам первого квартала 2022 года. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Санкт-Петербург
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Работникам 40% компаний Петербурга могут увеличить зарплату на 5 тысяч рублей
Петербургские зарплаты на 18% выше, чем в других регионах. Петербургские работодатели за две недели опубликовали 1700 вакансий, где предлагают соискателям зарплату от 250 тысяч рублей. Как уточнили в пресс-службе hh.ru, средняя зарплата в Петербурге на 18% больше, чем в других регионах. Наиболее перспективна с точки зрения размера заработной платы по-прежнему сфера информационных технологий. На втором месте — продажи, на третьем — строительная отрасль. 40% работодателей Петербурга заявили о своем намерении увеличить заработную плату сотрудникам. Это должно произойти уже до конца января. 10% могут увеличить зарплату сотрудников в феврале. 20% работодателей готовы рассматривать данную возможность по итогам первого квартала 2022 года. 



