Несколько десятков работников Балтийского завода не смогли сегодня пройти через проходную из-за отсутствие у них QR-кодов. Как объяснило руководство предприятия, никакого инцидента нет. С 17 января приказом по заводу к работе допускаются только те кто прошёл вакцинацию и имеет QR-код, либо имеет медотвод. Пропуска остальных заблокированы. По некоторым данным, «остальных» около 20%. Эти люди не согласны с решением руководства и считают его неправомерным. Однако дирекция Балтийского завода собирается отправить их с 18 января в 30-дневный оплачиваемы отпуск, а затем – в полугодовой неоплачиваемый, с последующим увольнением. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Санкт-Петербург
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Работников Балтийского завода без QR-кодов не пустили на производство
Несколько десятков работников Балтийского завода не смогли сегодня пройти через проходную из-за отсутствие у них QR-кодов. Как объяснило руководство предприятия, никакого инцидента нет. С 17 января приказом по заводу к работе допускаются только те кто прошёл вакцинацию и имеет QR-код, либо имеет медотвод. Пропуска остальных заблокированы. По некоторым данным, «остальных» около 20%. Эти люди не согласны с решением руководства и считают его неправомерным. Однако дирекция Балтийского завода собирается отправить их с 18 января в 30-дневный оплачиваемы отпуск, а затем – в полугодовой неоплачиваемый, с последующим увольнением. 



