Более 8,7 тыс. компаний России проводят профориентационные туры для молодежи

Более 8,7 тыс. работодателей принимают у себя профориентационные туры, организуемые кадровыми центрами «Работа России». Профтуры на реальные производства помогают молодежи познакомиться с особенностями конкретных профессий и принять решение о своем профессиональном будущем. Более 1,5 млн учеников старших классов приняли участие с сентября 2025 года в профориентационных мероприятиях, позволяющих узнать особенности профессии. «Чтобы молодому человеку было легче выбрать будущую профессию, необходимо дать возможность на практике изучить ее особенности, увидеть место работы, пообщаться с действующими работниками. Для этого с сентября 2025 года кадровые центры «Работа России» регулярно и системно проводят профтуры для молодежи по всей стране. Кроме того, совместно со школами организуются профпробы – практические занятия, которые помогают подростку понять, подходит ли ему выбранная профессия. За это время в профтурах и профпробах приняли участие более 1,5 млн учеников 8-11 классов. Сегодня с экскурсией можно посетить более 8,7 тыс. компаний из самых разных отраслей – треть из них стали вовлекаться в профориентацию молодежи благодаря запуску программы», – отметил заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Дмитрий Платыгин. Как сообщили корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯ профориентационные туры являются частью программы маршрутизации молодежи кадровых центров «Работа России», включающей комплекс мер поддержки как для школьников, так и для студентов: Информирование о состоянии рынка труда – можно узнать, какие профессии наиболее востребованы; Профессиональная ориентация – от тестирования до профтура на предприятие; Организация практик и стажировок – можно получить первый профессиональный опыт; Организация целевого обучения – можно выбрать программу с дальнейшим трудоустройством к работодателю; Временное трудоустройство – можно найти подработку на лето; Помощь в поиске работы – выпускникам подберут подходящие вакансии и организуют собеседования. Всего профориентационными мероприятиями кадровых центров и образовательных организаций охвачено 4,4 млн учеников 8-11 классов и 1,8 млн студентов. «Вовлечение работодателей в профориентацию позволяет эффективнее выстраивать связь между системой образования и рынком труда. Для компаний это возможность познакомить будущих специалистов с отраслью и профессиями, а для школьников и студентов – увидеть реальные карьерные перспективы и получить представление о том, какие компетенции востребованы на рабочем месте. Многие компании (например, “Мираторг” и “ЭкоНива”) даже поставили на поток систему вовлечения студентов в рабочие профессии», – отметил директор научно-исследовательского центра пространственного анализа и региональной диагностики ИПЭИ Президентской академии Дмитрий Землянский. «Профориентационные туры — это эффективный инструмент, который помогает молодым людям сделать осознанный выбор профессии, увидев реальное производство и пообщавшись с действующими специалистами. Вовлечение более 8,7 тысячи компаний из разных отраслей показывает, что бизнес заинтересован в подготовке будущих кадров и готов инвестировать время и ресурсы в профориентацию. Особенно важно, что программа охватывает не только школьников, но и студентов, создавая бесшовную систему профессионального самоопределения от школы до трудоустройства. Комплексный подход — от тестирования до целевого обучения и стажировок — формирует у молодёжи реалистичное представление о профессии и повышает их конкурентоспособность на рынке труда», — прокомментировала заместитель декана ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Ирина Белова.