Во время игры "Рассмотрение обращений в Комитете по развитию предпринимательства" участники программы "Время героев Санкт-Петербурга" на время стали сотрудниками госоргана. Они анализировали процесс, искали потери при его реализации и предлагали варианты повышения эффективности. Один из спикеров кадровой программы рассказал, чем полезны подобные игры в рамках обучения и подготовки ветеранов СВО к работе в госсекторе. Такая работа по региональному проекту ведётся по инициативе губернатора с 2024 года. Николай Севастьянов, Главный специалист Управления цифровой трансформации Отдела обеспечения оптимизации процессов и инновационных технологий Комитета по здравоохранению "Объём информации, который приходится обрабатывать, увеличивается с каждым днём. Наши слушатели смогут на практике, в мягкой игровой форме применить полученные ранее теоретические знания, основы бережливого управления, а также получить практические навыки работы в команде по изменениям. Примерят на себя роли сотрудников органов государственной власти и на практике смогут применить такие инструменты бережливого управления, как построение карт потока создания ценности, диагностики потока на предмет наличия потерь, методов по устранению этих потерь, а также разработки оптимального способа протекания процесса после внедрения улучшений. По результатам сегодняшней деловой игры наши слушатели получат практические навыки оптимизации офисных процессов c применением инструментов бережливого управления, которые потом они смогут внедрить в своей производственной деятельности на свих рабочих местах" - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Санкт-Петербург
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Обучение по программе «Время героев Санкт-Петербурга» проходит в разных форматах, и один из них — деловая игра
Во время игры "Рассмотрение обращений в Комитете по развитию предпринимательства" участники программы "Время героев Санкт-Петербурга" на время стали сотрудниками госоргана. Они анализировали процесс, искали потери при его реализации и предлагали варианты повышения эффективности. Один из спикеров кадровой программы рассказал, чем полезны подобные игры в рамках обучения и подготовки ветеранов СВО к работе в госсекторе. Такая работа по региональному проекту ведётся по инициативе губернатора с 2024 года. Николай Севастьянов, Главный специалист Управления цифровой трансформации Отдела обеспечения оптимизации процессов и инновационных технологий Комитета по здравоохранению "Объём информации, который приходится обрабатывать, увеличивается с каждым днём. Наши слушатели смогут на практике, в мягкой игровой форме применить полученные ранее теоретические знания, основы бережливого управления, а также получить практические навыки работы в команде по изменениям. Примерят на себя роли сотрудников органов государственной власти и на практике смогут применить такие инструменты бережливого управления, как построение карт потока создания ценности, диагностики потока на предмет наличия потерь, методов по устранению этих потерь, а также разработки оптимального способа протекания процесса после внедрения улучшений. По результатам сегодняшней деловой игры наши слушатели получат практические навыки оптимизации офисных процессов c применением инструментов бережливого управления, которые потом они смогут внедрить в своей производственной деятельности на свих рабочих местах"


