В столице Кабардино-Балкарии на нескольких площадках, включая аллею роз в Атажукинском саду, прошла Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Как сообщили корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯ в этом году в мероприятии участвуют более 30 предприятий, что на треть больше, чем год назад. Среди самых востребованных специалистов — программисты, швеи, водители, электрики, слесари, инженеры, а также медики узкого профиля и учителя. «Увеличение числа предприятий на треть — важный сигнал, свидетельствующий о том, что работодатели видят в ярмарке реальную возможность закрыть вакансии. Особенно отрадно, что в числе востребованных специалистов — не только традиционные рабочие профессии, но и программисты, инженеры, учителя, медики. Это отражает общероссийский тренд: экономике нужны и квалифицированные рабочие руки, и специалисты с высшим образованием. Вместе с тем, масштаб мероприятия пока остаётся локальным. Острая потребность в учителях и врачах узкого профиля требует не только ярмарок, но и системных решений: целевого обучения, улучшения жилищных условий для молодых специалистов, повышения престижа социальных профессий. Ярмарка может стать точкой входа в профессию, но для удержания кадров нужны долгосрочные меры. Рост числа участников и планы по трудоустройству — позитивная динамика, но для устойчивого эффекта необходима интеграция ярмарки с другими инструментами кадровой политики — прогнозированием потребности, переобучением и адресной поддержкой. При системном подходе ярмарка может стать важным звеном в решении кадровых проблем региона», — считает эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Санкт-Петербург
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге о ярмарке трудоустройства в Кабардино-Балкарии
В столице Кабардино-Балкарии на нескольких площадках, включая аллею роз в Атажукинском саду, прошла Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Как сообщили корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯ в этом году в мероприятии участвуют более 30 предприятий, что на треть больше, чем год назад. Среди самых востребованных специалистов — программисты, швеи, водители, электрики, слесари, инженеры, а также медики узкого профиля и учителя. «Увеличение числа предприятий на треть — важный сигнал, свидетельствующий о том, что работодатели видят в ярмарке реальную возможность закрыть вакансии. Особенно отрадно, что в числе востребованных специалистов — не только традиционные рабочие профессии, но и программисты, инженеры, учителя, медики. Это отражает общероссийский тренд: экономике нужны и квалифицированные рабочие руки, и специалисты с высшим образованием. Вместе с тем, масштаб мероприятия пока остаётся локальным. Острая потребность в учителях и врачах узкого профиля требует не только ярмарок, но и системных решений: целевого обучения, улучшения жилищных условий для молодых специалистов, повышения престижа социальных профессий. Ярмарка может стать точкой входа в профессию, но для удержания кадров нужны долгосрочные меры. Рост числа участников и планы по трудоустройству — позитивная динамика, но для устойчивого эффекта необходима интеграция ярмарки с другими инструментами кадровой политики — прогнозированием потребности, переобучением и адресной поддержкой. При системном подходе ярмарка может стать важным звеном в решении кадровых проблем региона», — считает эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков.




