HeadHunter: Более половины петербургских компаний снижают набор сотрудников

В Head Hunter подсчитали, что 51% петербургских компаний внепланово снижает или приостанавливают прием персонала до конца 2022 года. В целом по стране этот показатель составляет 45%. По числу компаний, принявших такое решение, Северная столица занимает второе место после Москвы. С начала текущего кризиса 33% опрошенных организаций из Петербурга уже сократили штат. Это один из самых высоких показателей по стране. Впрочем, 12% завили, что их коллектив, наоборот, увеличился. У 55% численность не изменилась. «В разрезе профобластей сильнее всего уменьшилась численность сотрудников в компаниях из сферы строительства — на 26%. С другой стороны, увеличение штата сотрудников наиболее заметно в компаниях из ИТ-сектора. Меньше всего кризис за последний месяц повлиял на численность компаний из производственной сферы», — добавили в Head Hunter. По оценкам Head Hunter, в 2022 году безработица в России может достичь уровня 2009 года и вырасти до 7,5%. В начале февраля он была на историческом минимуме и составила 4,1%. В Петербурге, по официальным данным, это показатель находится на уровне 1,4% и является самым низким по стране. Как ранее сообщили в Смольном, в экономике города заняты 3 миллиона человек.