Ozon планирует предложить минимум 500 рабочих мест осужденным с мягким режимом отбывания наказания

Более 500 рабочих мест планирует предоставить осужденным с мягким режимом отбывания наказания онлайн-ретейлер Ozon до конца 2023 года. В рамках запускаемого компанией социального проекта “Ozon без осуждения” такие привлекаемые сотрудники будут выполнять работу в фулфилмент-центрах, а также собирать заказы и обрабатывать возврат заказов на склад. - Каждый участник проекта получит оплачиваемую работу, комфортные условия труда и возможность дополнительного заработка за сверхурочные рабочие часы. Инициатива призвана помочь осужденным с социальной адаптацией и улучшить перспективы их трудоустройства в будущем, - говорится в сообщении ретейлера. Отмечается, что участниками проекта станут только те, кто осужден впервые и проживает в колониях-поселениях или исправительных центрах, поскольку они не находятся под конвоем и могут покидать территорию своих исправительных учреждений. Также сообщается, что они не будут занимать места в пунктах выдачи заказов или курьерской службе. После обязательного собеседования и трудоустройства прошедшие отбор будут обучены основным операциям и работе на территории складов маркетплейса. Во время работы они смогут брать дополнительные смены, которые также будут оплачиваться. Планируется, что в проекте примут участие логистические объекты в Московской области, Казани и Ростове-на-Дону. Отметим, годом ранее Ozon был запущен совместный пилотный проект с УФСИН в Санкт-Петербурге. Как отметили в компании, участники проявили себя ответственными и высокопродуктивными сотрудниками, что говорит об эффективности инициативы, некоторые из них продолжили работать и после завершения срока принудительных работ. Как пояснила директор по персоналу направления цепочки поставок Ozon Наталья Лабуничева, опыт пилотного проекта побудил расширить его и на другие регионы страны, где активно развивается ретейлер.