Работник предприятия смог получить заработную плату только после вмешательства судебных приставов. Ограничительные меры в отношении имущества должника ускорили выплату задолженности по оплате труда перед работником. В Ленинское районное отделение судебных приставов УФССП России по Смоленской области на принудительное исполнении поступило решение суда о выплате заработной платы. Несмотря на то, что гражданин продолжал выполнять возложенные на него трудовые обязательства, работодатель оплачивал его труд не в полном объеме. В результате несвоевременной выплаты зарплаты у работодателя перед работником образовалась внушительная задолженность порядка 240 тысяч рублей. С целью взыскания задолженности по оплате труда судебным приставом к должнику были применены меры принудительного понуждения. С удебный пристав обратил взыскание на денежные средства, находившиеся в кредитном учреждении на счетах организации, а также вынес запрет на регистрационные действия связанные с имуществом должника. Кроме того, сотрудник органа принудительного исполнения наложил арест на имущество, принадлежащее должнику. Еще одной мерой, понуждающей директор предприятия к исполнению судебного решения, стало его информирование о наступлении уголовной ответственности предусмотренной ст. 315 УК РФ « Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта». После того, как директор организации осознал , какие последствия его ожидают в случае уклонения от выплаты заработной платы незамедлительно погасил задолженность. Исполнительное производство окончено фактическим исполнением.
