Смоленск, 24 марта. Работники ООО «Фабрика Шарм» в Велиже написали докладную на контролёра качества, указав, что сотрудница «которая систематически унижает, оскорбляет и клевещет на всех работников». Смоляне указали в жалобе гендиректору, что своими словами сотрудница довела до нервного срыва и увольнения помощника бригадира. Руководство фабрики признало за контролёром совершение дисциплинарного проступка, что женщина и оспорила в районном суде Велижа. «В судебном заседании не был подтвержден факт неисполнения истцом трудовых обязанностей указанных в Правилах внутреннего трудового распорядка, неисполнение трудовых обязанностей предусмотренных иными документами не вменялось в вину истцу», — пояснили в Велижском райсуде. Суд признал, что привлечение истца к дисциплинарной ответственности незаконно и отменил приказ фабрики. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Смоленская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Скандал на «Шарме». Работники смоленской фабрики пожаловались на свою коллегу за унижения и клевету
Смоленск, 24 марта. Работники ООО «Фабрика Шарм» в Велиже написали докладную на контролёра качества, указав, что сотрудница «которая систематически унижает, оскорбляет и клевещет на всех работников». Смоляне указали в жалобе гендиректору, что своими словами сотрудница довела до нервного срыва и увольнения помощника бригадира. Руководство фабрики признало за контролёром совершение дисциплинарного проступка, что женщина и оспорила в районном суде Велижа. «В судебном заседании не был подтвержден факт неисполнения истцом трудовых обязанностей указанных в Правилах внутреннего трудового распорядка, неисполнение трудовых обязанностей предусмотренных иными документами не вменялось в вину истцу», — пояснили в Велижском райсуде. Суд признал, что привлечение истца к дисциплинарной ответственности незаконно и отменил приказ фабрики. Главное в регионе
15:35, 29 января 2026
Минфин предложил экспортные пошлины на алмазы для поддержки отечественной огранки 

