Прокурором Кировского района выявлен факт привлечения бывшего государственного служащего к трудовой деятельности в организацию без уведомления работодателя по предыдущему месту работы.
Установлено, что в муниципальное казенное учреждение трудоустроен бывший государственный служащий.
Вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции, руководитель учреждения после заключения трудового договора уведомление о принятии бывшего государственного служащего на работу в адрес работодателя по прежнему месту его службы в установленный законом срок не направил.
По данному факту прокурором в отношении юридического лица и его руководителя возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
По постановлению прокурора должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей, юридическое лицо – в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.
Фактическое исполнение административного наказания контролируется прокуратурой.
