Прокуратура города Черкесска провела проверку исполнения трудового законодательства.
В ходе надзорного мероприятия выявлен факт ненадлежащего оформления индивидуальным предпринимателем трудового договора с сотрудником, принятым на должность сторожа.
Согласно устной договоренности с работником выплата части заработной платы в размере 18000 рублей официально предусматривалась трудовым договором, а часть заработка в сумме 7000 рублей предполагалось выплачивать вне договора без отражения в финансовых документах.
По результатам проверки в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), которое направлено в Государственную инспекцию труда в КЧР.
В целях устранения нарушений закона в адрес хозяйствующего субъекта внесено представление.
В настоящее время акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрении, устранение нарушений закона – на контроле городской прокуратуры.
