Уведомление в РКН: практикум, чтобы заполнить и подать

Компании должны заранее сообщать в Роскомнадзор, что намерены обрабатывать персональные данные. Многие этого не делали, потому что штрафы за нарушение были максимум 5000 руб., но с мая они выросли до 500 млн. руб. Заходите в урок “Изменения в работе с персданными: как избежать новых штрафов” в Высшей школе Главбух. Вы попрактикуетесь заполнять уведомления в Роскомнадзор и проведете ревизию документов, чтобы Роскомнадзор не оштрафовал за ошибки в работе с персданными. Откройте урок прямо сейчас и тренируйтесь в любое удобное для вас время. Открыть урок Посмотрите, как построен урок Смотреть урок Далее потренируйтесь выбирать верную формулировку для документов по персональным данным. Перед вами три карточки. Определите, в каком документе нужно указать соответствующую информацию. Открыть урок и пройти упражнение В конце урока проверьте свои документы по персональ­ным данным, пока не заработали новые штрафы. Всего должно быть три документа. Зайти в урок Урок входит в программу «Всероссийская аттестация бухгалтеров – 2025». Это ежегодный практикум по внедрению изменений в работу для опытных главбухов. Программу подготовили разработчики поправок в налоговом и бухгалтерском законодательстве, методисты и практикующие консультанты. Получить доступ к Аттестации – 2025 Изучайте: Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы В мае подайте уведомление в Роскомнадзор: образец с подсказками чиновников скачать.doc Как избежать миллионных штрафов за персданные: инструкция от Роскомнадзора скачать.doc ЦБ: с 1 июля все переводы с карты на карту облагают НДФЛ — правда или нет скачать.doc Пошаговая инструкция, чтобы в мае оформить новую МЧД для отчетности в Росстат скачать.doc Календарь бухгалтера: спланируйте майские платежи и отчеты так, чтобы насладиться выходными скачать.doc Все изменения Документы, которые нужны каждому бухгалтеру Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю. Перейти к короткому тесту